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蒂森克虏伯电梯（中国） “启航计划”第二模块顺利完成
发布人：管理员 发布时间：2015-12-2
2015年11月17日，蒂森克虏伯电梯（中国）第一期“启航计划”第二模块的学习在上海启动，21位新任办事处经理参加了本次活动。本模块的活动依然得到了各业务部门的大力支持与管理层的高度重视，也获得亚太培训学院的大力支持。
“启航计划”第二模块，学员们参加了360度调研并获得了陈敏（****人力资源官，tkEC）的一对一解读，对自己有了更加深刻的自我认知。从而进一步分析自身优势和提升领域，以便有针对性地制定个人发展计划。学员们通过制定当地业务发展计划，练习系统运用各个职能的知识，提升大局观和全面思考的能力和综合管理能力。通过参加亚太培训学院组织的《领导洞察力》和《绩效辅导》课堂培训项目，帮助学员更加深入地了解和思考自身领导风格、更好地准备好面对管理工作中面临的挑战、更好的履行领导者的职责，学习使用如何通过结构化的、简单的辅导方法，来支持和发展员工。
在“启航计划”第二模块--业务发展计划分享研讨会上，新任办事处经理们就当地业务的拓展及未来如何有效管理发表自己的见解，展现他们在第一阶段学习实践中所获的成果。周建荣（区域运营副总裁, tkEC）与李娟英（人才发展副总监，tkEC）对学员们的发言作出了点评与总结。周建荣表示：“公司的未来是需要所有基层的管理者共同努力，作为办事处经理，除市场和新梯销售业务拓展外还需关注安装和维保业务的管理，大家朝着同一个方向拼搏，使用同样的语言沟通达成共识，才能取得成功。”李娟英女士也再次强调：“启航计划”对于学员们来说是一个新的起点，这次会议不仅是对他们自身的展示，也提供了一个平台，使学员之间互相交流学习，让总部有机会了解和支持基层管理团队的成长，给予他们发展建议及意见，指导其职业规划以及办事处的业务发展计划。”学员们也通过这次交流明确了下一步发展重点。
“启航计划”进行到第二模块，学员们已完成了业务专业知识和管理知识的学习，他们将继续开展了业务实践并在第三阶段展示成果。总部也将继续贯彻”启航计划”的宗旨——帮助学员熟悉业务知识、技能，掌握管理工具，建立管理能力，为办事处进一步拓展业务，实现业务****绩效。
第二期“启航计划”即将开始招募新的学员，如果您也是新任办事处经理，欢迎您加入“启航计划”开启您的职场新旅程。
“启航计划”第二模块，学员们参加了360度调研并获得了陈敏（****人力资源官，tkEC）的一对一解读，对自己有了更加深刻的自我认知。从而进一步分析自身优势和提升领域，以便有针对性地制定个人发展计划。学员们通过制定当地业务发展计划，练习系统运用各个职能的知识，提升大局观和全面思考的能力和综合管理能力。通过参加亚太培训学院组织的《领导洞察力》和《绩效辅导》课堂培训项目，帮助学员更加深入地了解和思考自身领导风格、更好地准备好面对管理工作中面临的挑战、更好的履行领导者的职责，学习使用如何通过结构化的、简单的辅导方法，来支持和发展员工。
在“启航计划”第二模块--业务发展计划分享研讨会上，新任办事处经理们就当地业务的拓展及未来如何有效管理发表自己的见解，展现他们在第一阶段学习实践中所获的成果。周建荣（区域运营副总裁, tkEC）与李娟英（人才发展副总监，tkEC）对学员们的发言作出了点评与总结。周建荣表示：“公司的未来是需要所有基层的管理者共同努力，作为办事处经理，除市场和新梯销售业务拓展外还需关注安装和维保业务的管理，大家朝着同一个方向拼搏，使用同样的语言沟通达成共识，才能取得成功。”李娟英女士也再次强调：“启航计划”对于学员们来说是一个新的起点，这次会议不仅是对他们自身的展示，也提供了一个平台，使学员之间互相交流学习，让总部有机会了解和支持基层管理团队的成长，给予他们发展建议及意见，指导其职业规划以及办事处的业务发展计划。”学员们也通过这次交流明确了下一步发展重点。
“启航计划”进行到第二模块，学员们已完成了业务专业知识和管理知识的学习，他们将继续开展了业务实践并在第三阶段展示成果。总部也将继续贯彻”启航计划”的宗旨——帮助学员熟悉业务知识、技能，掌握管理工具，建立管理能力，为办事处进一步拓展业务，实现业务****绩效。
第二期“启航计划”即将开始招募新的学员，如果您也是新任办事处经理，欢迎您加入“启航计划”开启您的职场新旅程。
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